Náhradní Plnění: Kompletní Průvodce pro Firmy

Náhradní Plnění Podle Zákonu o Zaměstnanosti: Jak Splnit Povinnosti a Ušetřit

Zaměstnáváme Lidi se Zdravotním Znevýhodněním

Společnost Zdravotnický Materiál - Velkoobchod s.r.o. zaměstnává lidi se zdravotním znevýhodněním v souladu s náhradním plněním zákon o zaměstnanosti a zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Máme podepsanou smlouvu s Úřadem práce a podléháme pravidelné kontrole. Naši zaměstnanci se zdravotním znevýhodněním, včetně řidičů, skladníků, účetních a pracovníků na vyřizování objednávek, významně přispívají k fungování našeho elektronického obchodu i mimo něj.

Jaké Máte Možnosti Splnění Náhradního Plnění?

Existují tři způsoby, jak splnit povinnost zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob podle zákonu o zaměstnanosti. Níže jsou uvedeny jednotlivé možnosti a jejich finanční dopad (v Kč za rok) na základě průměrné měsíční mzdy pro rok 2024.

  1. Zaměstnání zdravotně znevýhodněných osob

    • Každá firma s více než 25 zaměstnanci musí zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením. Například firma s 50 zaměstnanci musí zaměstnávat alespoň 2 zdravotně postižené osoby.
  2. Odběr výrobků a služeb

    • Společnosti mohou odebírat výrobky a služby od firem zaměstnávajících osoby se zdravotním postižením, jako je Zdravotnický Materiál - Velkoobchod s.r.o. Nákup náhradní plnění u nás za katalogové ceny vám umožní splnit povinnost náhradního plnění bez potřeby platit „invalidní daň“.
  3. Odvod do státního rozpočtu

    • Pokud není možné splnit povinnost prostřednictvím zaměstnávání nebo nákupu výrobků a služeb, firma musí odvést částku do státního rozpočtu. Aktuální výše odvodu je 2,5násobek průměrné měsíční mzdy za každou chybějící osobu se zdravotním postižením.

Náhradní plnění definice a Podmínky 2024

Náhradní plnění zákon o zaměstnanosti je definováno jako povinnost zaměstnávat určitý počet osob se zdravotním postižením nebo využívat náhradní plnění prostřednictvím odběru výrobků a služeb nebo odvádění do státního rozpočtu.

Příklad Výpočtu Kvót

Například firma s 50 zaměstnanci musí zaměstnávat alespoň 2 zdravotně postižené osoby (4 % z 50). Pokud firma toto nesplní, může místo toho nakoupit výrobky nebo služby od společnosti, jako je Zdravotnický Materiál - Velkoobchod s.r.o., nebo zaplatit odvod do státního rozpočtu. Výpočet by vypadal následovně:

  • Firma s 50 zaměstnanci by musela zaměstnávat 2 zdravotně postižené osoby.
  • Pokud by nezaměstnávala žádnou, musela by odvést do státního rozpočtu částku odpovídající 2,5násobku průměrné měsíční mzdy (37 047 Kč), což je přibližně 92 617 Kč za každou chybějící osobu, tedy celkem 185 234 Kč.

Tabulka Nákladů na Náhradní Plnění

Počet zaměstnanců Počet požadovaných zaměstnanců se zdravotním postižením Roční náklady bez DPH na nákup zboží/služeb (v Kč) Roční odvod do státního rozpočtu (v Kč)           
              25                                     1                                  247 188                             92 617
              50                                    2                                 494 376                            185 234
              100                                    4                                 988 752                            370 468
              200                                    8                               1 977 504                            740 936
              500                                    20                              4 943 760                          1 852 340

Náhradní Plnění se Vyplatí

Vyberte si z naší nabídky a zároveň splňte povinnost náhradního plnění bez potřeby platit „invalidní daň“. Vaše celkové náklady budou nižší, když si vyberete nákup u nás.

Podmínky Pro Poskytnutí Náhradního Plnění

  • Nakoupíte u nás zboží za katalogové ceny.
  • Zaplatíte fakturu v rámci splatnosti.
  • Zboží u nás odebíráte pravidelně po celý kalendářní rok.
  • Režim náhradního plnění si zákazníci sami zvolí při provedení objednávky.

Náhradní plnění zákon o zaměstnanosti je klíčové pro podniky, které se chtějí podílet na sociální odpovědnosti a přispívat k lepší integraci lidí se zdravotním postižením do pracovního procesu. Naše služby a produkty nabízejí elegantní řešení pro splnění těchto zákonných požadavků.

Novela Zákona č. 435/2004 Sb.

Podle novely zákona č. 435/2004 Sb. (paragraf 81), která vstoupila v platnost 1. října 2017, je potřeba, aby dodavatel vložil údaje do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí do 30 dnů od zaplacení náhradního plnění. Toto je klíčová podmínka pro uznání tohoto plnění.

Kde Nakoupit Výrobky a Služby pro Náhradní Plnění

Nakupujte zdravotnický materiál a potřeby na Zdravotnicke-Materialy.cz. V našem e-shopu najdete širokou škálu zdravotnických materiálů za velmi výhodné ceny, které vám pomohou splnit povinnost náhradního plnění.

Splňte zákonné požadavky efektivně a podpořte integraci zdravotně znevýhodněných osob do pracovního procesu díky nákupu u Zdravotnický Materiál - Velkoobchod s.r.o.

Zpět do obchodu